No dia 26 de março, nossa sócia Júlia Premaor teve a oportunidade de ministrar uma aula especial para os alunos do curso de Direito da Anhanguera Caxias do Sul, a convite da professora Poliana Lovatto, nas disciplinas de Direito do Trabalho e Direito Constitucional.

A aula trouxe à tona uma discussão cada vez mais relevante no ambiente corporativo: a intersecção entre a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e as relações de trabalho, especialmente sob a ótica da proteção de dados como direito fundamental. 

Durante sua exposição, Júlia destacou que “a proteção de dados deixou de ser apenas uma preocupação regulatória e passou a ocupar o centro das relações jurídicas, inclusive nas relações de emprego”, ressaltando que empregadores lidam diariamente com um volume significativo de informações sensíveis de colaboradores. Nesse contexto, enfatizou que a conformidade com a LGPD não deve ser vista como um entrave operacional, mas como um instrumento de fortalecimento da governança e mitigação de riscos trabalhistas.

Ao abordar a dimensão constitucional do tema, Júlia reforçou que “o reconhecimento da proteção de dados como direito fundamental impõe uma mudança de postura nas organizações”, exigindo não apenas adequação normativa, mas também transformação cultural. A fala também evidenciou que empresas que negligenciam esse cuidado se expõem não apenas a sanções legais, mas a impactos reputacionais relevantes, enquanto aquelas que adotam uma postura proativa em proteção de dados tendem a fortalecer suas estruturas de compliance e relações de confiança no ambiente de trabalho.

Nesse contexto, iniciativas acadêmicas que promovem esse tipo de interação contribuem não apenas para a formação individual dos alunos, mas também para o fortalecimento do ambiente corporativo como um todo.

A participação foi recebida com entusiasmo e reforça a importância de se investir em uma formação jurídica mais dinâmica, crítica e alinhada às exigências do mercado atual.